Работодатели в РФ поняли, что удаленная работа не так эффективна и поэтому все чаще начали отказывать в ней сотрудникам. Об этом в интервью ИС «Вести» сообщила директор по развитию кадрового агентства «Стафф-АП», эксперт по рынку труда МГО «Опоры России» Елена Лимонова.

Так эксперт прокомментировала сообщения о том, что все больше работодателей в РФ заставляют выходить сотрудников в офис.

[Работодатели] поняли, что не совсем эффективна удаленная работа, потому что сложно присматривать за сотрудником, который может быть совмещает два-три проекта, сидя дома. Хорошо, если он об этом откровенно говорит и берет проектную занятость. Плохо, если он обманывает работодателя. Плюс [при удаленной работе отсутствует] эффект синергии, когда в команде люди обсуждают, когда они делятся опытом, это всегда приводит к хорошим результатам