Модернизация государственной службы занятости предполагает перевод всех услуг в этой сфере на портал «Работа в России». «Современные технологии эффективно помогут соискателям находить подходящие вакансии, а предприятиям — нужных специалистов», — считает премьер-министр Михаил Мишустин.

Еще один проект цифровой трансформации в социальной сфере, который правительство намерено реализовать до 2030 года, связан с внедрением электронного кадрового документооборота. «Он предусматривает перевод в «цифру» документов, которые касаются трудовых отношений. Это выгодно для работодателей. Им станет проще вести все кадровые вопросы. Новые возможности появятся для развития дистанционных форм занятости», — отметил глава кабмина на оперативном совещании со своими заместителями.