Банки сейчас работают как финансово-кредитные предприятия. Следовательно, должность работника по кредитам, весьма востребована. Грамотная работа этих людей приносит банку доход и состоятельность. Рассмотрим знания и качества необходимые этому человеку:

— его действия — это умело продвигать политику фирмы в предоставлении денежных средств населению;

— обязан свободно ориентироваться во всех кредитных вопросах, сотрудничая с заемщиками, должен чувствовать каждого и умело подбирать подходящие банковские продукты;

— должен обладать логическим умом и практически с первого взгляда оценивать должную платежеспособность клиента, уточняя это в наводящих вопросах;

— знать психологию человека, быть очень вежливым, умеющим быстро расположить любого человека к спокойной доверительной беседе;

— быстро делать выводы и на их основе принимать твердые решения, понимая полную ответственность своих действий.

По-другому можно сказать, специалист по кредитам обязан в совершенстве знать вопросы кредитования и разбираться в тонкостях человеческого поведения.

Если вы хотите найти работу в Оренбурге в банке, то вам стоит заглянуть на сайт http://ru.jooble.org/. Здесь представлена работа в Оренбурге — http://ru.jooble.org/.

Кроме всего перечисленного – ему вменяется:

— Умело информировать будущих заемщиков о существующих вариантах кредитов и выбирать не только удобный для клиента, но и для банка;

— Отлично владеть калькулятором, таблицами расчетов и быстро сообщать размер ежемесячных взносов:

— Отслеживать присутствие всех необходимых бумаг и документов;

— быть дальновидным, оценивая риски не возврата и на основе многочисленных выводов, присваивать клиенту подходящий рейтинг;

— подготавливать и вовремя представлять все документы в банковский архив и службу кредитных историй, списание сумм с зарплат клиентов и многие другие;

— предоставлять заявления и справки, на рассмотрение комитета по кредитам;

— хорошо ориентироваться в пластиковых картах;

— иметь интуицию и навыки психолога.

Все это настолько серьезно, а грамотная работа специалиста так важны банку, что периодически их отправляют не только на профессиональные курсы, но и на психологические. В крупных финансовых организациях вопросами кредитования занимаются целые отделы.

Кроме всего прочего, работник должен воспитать в себе особые качества, необходимые при постоянном общении с людьми. Высокая коммуникабельность, умение владеть собой при стрессовых ситуациях, вежливая тактичность и обаяние, чувство ответственности перед банком и клиентом.

Его задачей является не просто хладнокровно оформить кредит, а изучить человека и заключить с ним прочные отношения. Удовлетворить его потребности и обеспечить банку надежный возврат средств и дохода.

Часто в банках разделяют работников, давая им узкую специализацию. Одни занимаются ипотеками другие – потребительскими займами и т.п. Услуги этих работников важны банку, они уважаемы и имеют хорошую зарплату.

Автор: Максим Моисеенков