
С 1 июля многих россиян ждет приятный момент получения более высокой зарплаты. Как известно, в России в июне на 10% был законодательно увеличен минимальный размер оплаты труда – до 15 279 рублей. Соответственно, компании будут обязаны пересмотреть ставки для низкооплачиваемых сотрудников. Но есть подводный камень: если у работодателя не растет общий фонд оплаты труда (ФОТ), приходится перераспределять его в ущерб людям с более высокой зарплатой. Иными словами, работодатель, если у него нет соответствующих доходов, вынужден ущемлять в деньгах одних, чтобы добавить другим и не нарушить закон...
Читать далее »
Комментарии