О продуктивности команды принято говорить через цели, мотивацию, навыки и систему управления. Но есть ещё один фактор, который часто остается за пределами обсуждения, — рабочая среда. Сотрудник может быть компетентным и заинтересованным в результате, но постоянно терять концентрацию из-за шума, неудобного рабочего места или отсутствия пространства для спокойного разговора.
Рабочее пространство не создаёт продуктивность автоматически. Но его организация способна либо
Читать далее »
Комментарии