Аутстаффинг представляет собой современную кадровую модель, при которой сотрудники юридически оформляются в одной организации, а фактически работают на проектах другой компании. Эта схема особенно востребована в ИТ-секторе, где потребность в узкоспециализированных кадрах часто носит временный или проектный характер. В отличие от классического найма, аутстаффинг позволяет оперативно привлекать экспертов без расширения штата
Читать далее »
Комментарии