Самые большие бонусы для сотрудников в России предлагают в IT и финансах. Отрасли, где соискателей ждут больше всего бенефитов, назвали аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и сайта отзывов сотрудников Dream Job (копия исследования есть у «Ленты.ру»).
Чаще всего в качестве бонуса сотрудникам предлагают ДМС (его указывают в вакансиях 32 процента российских компаний), обучение за счет компании (22 процента) и подарки детям работников (11 процента). Эти льготы составляют основу социального пакета и наиболее часто предлагаются работодателями для поддержки и удержания сотрудников...
Читать далее »
Комментарии