Работодатели в России не могут даже частично выплачивать своим сотрудникам заработную плату с помощью криптовалют. За использование биткоина или его аналогов при расчете с сотрудниками компания может получить штраф.
Правовую норму прояснили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ в ответ на запрос «Известий».

«Согласно действующему законодательству, криптовалюта в России признается «цифровым активом», но не может быть средством платежа», — уточнили в ведомстве.

Если работник является налоговым резидентом РФ, то зарплату он должен получать в рублях. Допускается также использование иностранных валют в случае, когда сотрудник длительное время трудится за рубежом или трудоустроен в российский филиал международной компании.

За нарушение этих правил фирме грозит штраф в размере до 50 тысяч рублей. Однако в Госдуме уже прорабатывается законопроект об увеличении наказания вплоть до 1 миллиона рублей с конфискацией активов.

С 2024 года в России запустили эксперимент, разрешающий международные расчеты в криптовалюте. Некоторые работодатели начали использовать этот механизм и для оплаты труда своих сотрудников за рубежом. В отличие от банковских переводов, транзакции с криптовалютой проходили быстрее и требовали меньших издержек.

За рубежом в ряде стран криптовалюту уже используют для выплаты заработной платы. Работодатели обязаны учитывать ее рыночную стоимость. И такой доход также облагается налогами. Подобный режим действует в США, Швейцарии, Португалии и Японии.

Ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что регулятор выступает против применения биткоина и его аналогов в качестве средства платежа на территории страны.