Записи с меткой: работодатели

Часть российских компаний решила не выплачивать бонусы своим сотрудникам в следующем году — таких работодателей примерно два процента, согласно данным исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор».Согласно опросу, в 2023 году некоторые компании, хоть и не планируют оставлять работников без дополнительных выплат, хотят сократить размер бонусов. При этом в настоящее время такие преимущества россиянам предлагает 71 процент работодателей...

Строгость российских законов компенсируется необязательностью их соблюдения. Наглядный пример: требование Трудового кодекса о ежегодной индексации зарплат работникам, чтобы их доходы не обесценивались. Но свежий соцопрос крупнейшего ресурса по поиску работы показывает: 34% сотрудников за последний год не получили от работодателя ни копейки доплаты. Казалось бы, как такое возможно? Ведь и МРОТ повышается, и социальные выплаты…

Как по...

Большинство работодателей (68%) считают самым эффективным способом мотивации регулярные выплаты премий сотрудникам. Об этом в среду, 23 июня, сообщает РБК со ссылкой на опрос, проведенный сервисами и «Сбер НПФ».

Вместе с тем 42% опрошенных представителей компаний убеждены, что мотивировать сотрудников помогает регулярное повышение зарплаты, в то время как 31% работодателей уверены, что в мотивации играет роль расширение социального пакета, а 18% видят секрет мотивации в тренингах по тимбилдингу.Остававшиеся 11% работодателей отметили важность благоприятной атмосферы, комфортного рабочего места и расположения офисов...

Второй год подряд майские праздники оказываются «длинными», и оба раза со ссылкой на эпидемиологическую ситуацию и по указу президента, а не по закону...

На «АвтоВАЗе» сообщили, что с 1 по 10 мая на заводах приостанавливается производство машин в связи с плановым корпоративным отпуском и праздниками. Предприятия в Тольятти и Ижевске уходят в плановый корпоративный отпуск.

— Все верно, с 1 по 10 завод не работает, праздничные майские дни с 1 по 3-е и с 8-10. А с 4-го по 7-е— корпоративный отпуск. Это не стало новостью для нас. О четырехдневном отпуске между майскими праздниками все знали еще перед Новым годом. За эти дни люди получат отпускные, — говорит Венера. — Настроение у всех приподнятое. Все уже в предвкушении передышки. На улице потеплело...

Регулярное развитие информационных систем привело к востребованности программистов, как профессии, по всему миру. Знание принципов работы любых оперативных систем позволяет наладить любые деловые и рабочие процессы. Получить образование программиста недостаточно, чтобы быстро достигнуть карьерного успеха и признания руководства. Необходимо регулярно обучаться новым технологиям, посещать разные курсы и семинары в сфере IT-коммуникаций. В последнее время много предложений для работников IT-технологий предоставлено в Польше

Национальное агентство развития квалификаций представило результаты пилотного мониторинга рынка труда по четырем направлениям: машиностроение, судостроение и морская техника, ракетная техника и космическая деятельность, телекоммуникации, почтовая связь и радиотехника. Одним из вопросов, интересовавших исследователей, было то, как компании привлекают молодых специалистов, только что окончивших вуз.

В мониторинге приняли участие более 500 организаций, ...

Большинство компаний, работающих в России, в 2019 году планируют повышение зарплаты своих сотрудников, следует из данных опроса компании Korn Ferry. Как сообщает «Коммерсант», большинство опрошенных (70%) продолжат политику дифференцированного повышения зарплат, общую индексацию проведут 12,5% компаний, 5,3% не планируют повышать зарплаты своим сотрудникам вообще. Максимальные показатели роста зарплат ожидаются в сфере электронной коммерции (11,6%), hi-tech (7,6%) и химии (6,5%), минимальные — в горнодобывающей отрасли (4,3%) и банковской сфере (5,4%)...

В России зафиксирован существенный рост интереса компаний к долгам работников – число организаций, проверяющих кредитные истории сотрудников, за год увеличилось в два раза. При этом проверке теперь подвергаются и те, кто только устраивается на работу. В настоящее время порядка 50 крупных компаний запрашивают кредитные истории более чем 140 тысяч сотрудников. Таким образом они хотят свести к минимуму риски внутреннего мошенничества на фоне растущей долговой нагрузки граждан...