Многие руководители сталкиваются с кадровыми проблемы. Что делать, если новые сотрудники не компетентно выполняют свои обязанности, появилась высокая «текучесть» кадров или ваши новички уходят сразу после испытательного срока? Самое правильное решение — это оценка специалистов по найму.
Читать далее »-
Министр обороны Франции предупредил о последствиях при размещении ядерного оружия в Польше
Размещение на территории Польши ядерного оруж...
-
Российский рынок акций открылся слабым ростом основных индексов
Российский рынок акций в начале торговой сесс...
-
TradingView – инструмент для аналитики финансовых рынков
TradingView — это надежный графический аналит...
-
ФАС предложила механизм для привлечения инвестиций в ЖКХ
Это предполагается сделать за счет введения &...
-
Экономист спрогнозировал курс рубля в мае
«Сегодня трендовые значения, к сожалению, ост...
Комментарии