Вернувшийся на пост предправления банка «Российский Капитал» Михаил Кузовлев уже уволил многих ключевых топ-менеджеров, заменив их своими коллегами из Банка Москвы. Вскоре совет директоров «Российского Капитала» должен утвердить новую организационную структуру, которая предполагает масштабную смену кадров и рост зарплат топ-менеджмента.

Как следует из официального сообщения, весь состав правления «Российского Капитала» отправлен в отставку: с 15 сентября Тимофей Федоров, Евгений Гусев, Ярослав Семенов, Наталья Мухина и Вячеслав Орешкин освобождены от занимаемых должностей. Уволены и зампреды Эльмира Тихонычева (была исполняющей обязанности председателя правления на время короткой отставки Михаила Кузовлева) и Алексей Дробот.

Одновременно началось формирование новой, давно знакомой Кузовлеву команды. Вместе с возвращенным вчера зампредом правления Владимиром Воейковым (был уволен вместе с Кузовлевым) совет директоров одобрил приход в банк Михаила Березова, ранее курировавшего финансовый блок в Банке Москвы (стал зампредом правления), и Владимира Соловьева, там же отвечавшего за комплаенс (стал членом правления).

Этими назначениями дело не ограничится, утверждают источники издания, близкие к Банку Москву и «Российскому Капиталу». По их словам, в ближайшее время в банке пройдет очередной совет директоров, на котором будет рассматриваться новая оргструктура банка. «Она предполагает масштабную смену кадров и рост вознаграждения топ-менеджмента», — говорит один из собеседников издания.

Процесс масштабной смены команды «Российского Капитала» Кузовлев начал еще до отставки. «С июня он уже привел в «Российский Капитал» более 130 человек, из которых 100 — топ-менеджеры, — говорит источник издания из числа бывших сотрудников банка. — При этом зарплаты на топовых должностях за это время выросли на 40%, в то время как у рядовых сотрудников фактически не изменились». В результате роста расходов на топ-менеджмент средняя зарплата по банку выросла с 90 тыс. до 270 тыс. рублей, указывают собеседники газеты.

Они уверяют, что существенная часть менеджеров, потерявших посты в Банке Москвы из-за грядущей интеграции его бизнеса в группу ВТБ, в итоге окажется в «Российском Капитале». За первое полугодие, по информации газеты, Банк Москвы покинули более 300 человек. Всего в рамках интеграции планируется сократить около 30% сотрудников, то есть почти 4 тыс. человек. Насколько планируется расширить штат «Российского Капитала», источники газеты не уточняют. До прихода в банк Михаила Кузовлева, по данным ежеквартального отчета на 1 июля, там работало 2,18 тыс. сотрудников.

«Расширение штата может свидетельствовать о том, что в рамках обсуждения стратегии «Российского Капитала» вернулись к идее создания мощного системного игрока, и поэтому пригласили Михаила Кузовлева обратно», — полагает председатель совета директоров TopContact Артур Шамилов. Он добавляет, что в таком случае перед банком стоят «масштабные задачи, требующие сильных кадров, которым руководитель должен доверять».